Arbeiten, wo Menschen zählen.
Im Seniorenhaus Menda.
Hier geht’s um Nähe, um Miteinander und um die Freude am Tun. Wir arbeiten nicht nur für Menschen – wir arbeiten mit ihnen.
Du bist jemand, der Verantwortung übernimmt, Ideen einbringt
und die gute Stimmung im Team genauso wichtig findet wie Fachkompetenz? Dann wirst du dich bei uns wohlfühlen.
Im Seniorenhaus Menda arbeitest du selbstständig und eng mit Kolleg:innen aus allen Bereichen zusammen –
Pflege, Betreuung, Küche, Therapie, Hauswirtschaft und Verwaltung. Ein Team, das zusammenhält und ein Arbeitsumfeld, das gut tut.
Klingt nach einem Umfeld, in dem du aufblühst?
3 Schritte zu deinem neuen Job bei Menda
Wir möchten dich kennenlernen – einfach und unkompliziert.
Bewirb dich direkt über unser Online-Formular.
Komm zum Kennenlerngespräch ins Haus
Wir lieben echte Begegnungen.
Du triffst dein mögliches Team, bekommst Einblick in den Arbeitsalltag und kannst alle Fragen stellen, die dir wichtig sind.
Willkommen im Team
Wenn für beide Seiten alles passt, startest du bei uns. Wir begleiten dich in der Einschulungsphase und zeigen dir, wie wir im Seniorenhaus Menda zusammenarbeiten. So findest du schnell deinen Platz – fachlich und menschlich.
Unsere Teamkultur
Positive Einstellung
Durch positive Einstellung gehen wir mit Freude an unsere Arbeit und vermitteln dies auch in der Öffentlichkeit. Wir erledigen unsere Aufgaben verlässlich, nach bestem Wissen und Gewissen.
Respekt
Wir respektieren die Leistung und das Können jedes Mitarbeiters. In Gesprächen hören wir aktiv zu und respektieren andere Meinungen.
Wertschätzung
Wertschätzung bringen wir einander entgegen, indem wir uns so annehmen wie wir sind. Gegenseitiges Vertrauen und Ehrlichkeit sind uns wichtig.
Kommunikation
Wir besprechen Anliegen, Unklarheiten und Kritik rasch mit den betroffenen Personen. Wir geben Erfahrungen und Informationen weiter, um unsere Zusammenarbeit zu fördern.
Flexibilität
Wir zeigen Flexibilität, indem wir uns gegenseitig nach Bedarf unterstützen. Offenheit für Neues ist Chance und Herausforderung für uns.
Teamgeist
Teamgeist zeigen wir, indem wir kooperativ und hilfsbereit sind. Im Miteinander liegen unsere Stärken.
Das sagen deine zukünftigen Kolleg:innen
„Die Bewohner:innen geben mir so viel zurück. Das macht meinen Job hier besonders.“
„Ich schätze, dass hier auf meine Bedürfnisse eingegangen wird – nicht nur auf den Dienstplan.“
„Es ist schön zu merken, wie viel Vertrauen einem von Anfang an entgegengebracht wird.“
„Bei uns wird gelacht, diskutiert, gestaltet. Pflege ist lebendig – so wie dieses Haus.“
„Ich kann hier wirklich ich selbst sein. Das macht die Zusammenarbeit im Team besonders.“
„Man merkt, dass gute Pflege nur funktioniert, wenn es auch uns gut geht – und das wird hier ernst genommen.“
„Ich komme gern zur Arbeit. Das hört sich simpel an, ist aber das Wichtigste überhaupt.“
„Ich kann hier wachsen – menschlich und fachlich.“
„Ich darf mitgestalten – und nicht nur abarbeiten.“
Wissenswertes
Familiär, respektvoll, offen.
Wir helfen einander, lachen miteinander und schätzen die Arbeit im Team.
Neue Kolleg:innen werden strukturiert eingearbeitet.
Eine erfahrene Mitarbeiterin begleitet die ersten Wochen und hilft beim Ankommen.
Ja. Wir bieten Praktika, Ferialjobs, Ausbildungs- und Zivildienststellen
in Pflege, Betreuung, Küche und Verwaltung.
Fort- und Weiterbildungen, Spezialisierungen (z. B. Demenz, Palliativpflege) und Möglichkeiten zur Führungskräfteentwicklung.